Carlsberg fyrer op til 150 i Europa

Meddelelse fra Carlsberg onsdag eftermiddag (pdf):

Fokus på færre aktiviteter og på eksekvering

Carlsberg planlægger at reducere hovedkontorsfunktioner med 130-150 stillinger

Carlsberg ruster sig oven på et udfordrende 2011 og på udsigten til usikre markedsforhold i Europa i de kommende år. I alt planlægger Carlsberg at reducere hovedkontorsfunktionerne på tværs af Europa med 130-150 stillinger. Heraf er der i dag nedlagt ca. 95 stillinger i Danmark, Polen og Schweiz. Derudover planlægges omkring 25 medarbejdere overført fra Carlsberg IT til forretningsudviklingsprojektet BSP. En del af ændringerne vil først være gennemført i løbet af 2012.

– Vi forbereder os på udfordrende markedsvilkår i de kommende år i Europa. Vores svar er at fokusere på færre men meget vigtige aktiviteter og samtidig eksekvere dem med større effekt. Dette betyder også, at der vil være projekter eller aktiviteter, som vil blive valgt fra eller nedprioriteret. Samtidig har vi set på, om vi kan finde nye og mere effektive måder at arbejde på, på tværs af hele Carlsberg Gruppen, siger koncernchef Jørgen Buhl Rasmussen og nævner som eksempel at Carlsbergs arbejde med digital markedsføring vil blive samlet i en ny enhed med langt større samarbejde på tværs af markederne.

Carlsberg vil også styrke integrationen af Gruppen ved at samle styringen af indkøb, produktion og logistik i Europa i en nyetableret supply chain organisation med hjemsted i Schweiz. Organisationen vil være på plads med udgangen af 2012.

– Den nye organisation skal på tværs af landegrænser sikre, at produktionen tilrettelægges effektivt og med størst mulig forsyningssikkerhed. Datterselskaberne i landene kan dermed fokusere hundrede procent på kunder og forbrugere, siger Jørgen Buhl Rasmussen.

Chefen for den nye supply chain organisation SVP Peter Ernsting kommer med erfaringer fra Unilever, hvor han har stået for en lignende proces. Carlsbergs indkøbsdirektør, Bengt Erlandsson, vil sammen med Peter Ernsting udgøre ledelsen i den nye organisation – begge med reference til Jørn P. Jensen. Bengt Erlandsson er i den forbindelse udnævnt til Senior Vice President (SVP) og indtræder i Carlsberg’s Executive Committee.

– Selvom udsigterne er usikre fastholder vi vores langsigtede ambition om profitabel vækst. Ved at fokusere og prioritere vores aktiviteter har vi et solidt udgangspunkt for fremtidig vækst, når markedsvilkårene normaliseres igen, slutter Jørgen Buhl Rasmussen.